¿Qué se evalúa en las pruebas de selección?

Las pruebas de selección que realiza el SENA, buscan comprobar que el candidato tenga las capacidades y aptitudes mínimas necesarias para completar el programa académico al que aspira.

La prueba en línea de la Fase I, evalúa cuatro áreas de conocimiento que son:

  • Competencias básicas: comunicación, pensamiento lógico, interpretación.
  • Competencias ciudadanas: convivencia, participación democrática, solidaridad.
  • Competencias laborales: conocimientos, habilidades, actitudes.
  • Competencias cognitivas: capacidades cognitivas, razonamientos.

 

Por su parte, la evaluación de la Fase II puede presentarse mediante una prueba web controlada, que busca medir nuevamente las competencias básicas académicas o a través de un taller de selección, en el cual se busca evaluar y medir también, las habilidades y destrezas mínimas a nivel motor y cognitivos. Ambas modalidades pueden ser combinadas en esta etapa.

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